母親が脳出血で入院。この後、リハビリもあり、入院生活が続くが、退院までに介護認定やベッドの導入など検討しなければならない。母親のことも心配だが、仕事と子育てを両立しながら介護もとなるとキャパオーバーしてしまう予感。

同居の父の介護が必要になった。介護休業の申請をしようと思うが、期間には上限がある。現状、フルタイムの仕事を続けることは難しく、退職することも視野に入れて考えている。

保育園に2人の子どもを預けながら、週5フルタイムで勤務している。幸い職場と保育園が近く、職場の理解もあるので何とか回っているが、何かあったときに迎えに行くのが当然のように自分であることに不公平感を感じている。家事については、夫と何度も話し合って分担を決めているが、やり忘れがあると結局自分がやって、負担が増えている。

妻の出産のたびに1か月育休を取得し、復帰後も時短勤務にしてもらって、家事と3人の子どもの育児を積極的に担っているつもりだが、妻から要求が多く、ぶつかることが増えた。職場でも、昇進の遅れはやむをえないとしても、時短であることで嫌味を言われることもあり、必死で頑張っているのに認められないつらさがある。

小5の息子が不登校。友人関係の悩みから登校渋りが続き、今年度からはほとんど学校に行けていない状態。日中は仕事があるため、食事を置いてきて家で1人で過ごさせているが、昼夜逆転して自室でゲームばかりしているようで、生活の乱れが心配。

長年夫と諍いが続き、協議の末、最近になって離婚が成立した。2人の子どもを引き取り、心機一転新しい生活を始めたが、気が楽になった反面、これからは経済面も含めてすべて自分が責任を負わなければならないと思うと、体調を崩すこともできないというプレッシャーを感じる。離婚に向けて必死で慌ただしい日々を送ってきたので、心の整理がしたい。

産休から復帰したが、仕事と家庭の両立が難しく、うまく睡眠がとれない。残業がある仕事で、保育園のお迎えに障るため配置換えを希望したが、時短勤務のため通りづらいと聞いて絶望している。