弊法人代表が起業したきっかけは、労働基準監督官や社会保険労務士として、人事労務の仕事に携わる中で、子どもの頃、誰しも持っていたはずの「自由」な感覚からいつしか離れ、傷ついたり、曇ったりするうちに、楽しく働けなくなったり、心を病んだりしてしまう場面を多数目にしたことでした。そのような中で、ある絶対的な確信が生まれました。それは、『働くことこそが癒しとなる』ということです。いつしか描いた希望あふれる夢、ワクワクする感覚、そういった働く楽しさを思い出すことができれば、多くのメンタルヘルスの問題は予防・解決できる！という直観でした。
そこで、「働く自由をすべての人に」というヴィジョンのもと、人の心を大切にした人事労務コンサルティングサービス(2018年～)や、従業員向けのメンタルヘルス支援のサービスPlattalks(2021年～)、さらに、将来の働く世代のキャリア形成を支援するために、子ども・若者のキャリア教育支援(2024年～)に乗り出しました。
中でも、初発の思いのこもったPlattalksは、大人が働く楽しさを思い出すチャンスに関与するサービスで、働く世代が子育て世代でもあることを考えれば、そうした親たちを支えることは、同時にその子どもが安心して創造性を発揮できる土壌を作ることであり、自由な職業観の形成や「生きる力」を支えることにもつながります。
核家族化や地域コミュニティの希薄化による孤立・不安感を抱える人の増加が顕著となってきた今、「親の心の安定が子どもの未来をひらく」の言葉をモットーに、Plattalksは、地域社会における子育て世代のメンタルヘルスの向上に寄与し、親と子どもの精神的ウェルビーイングを実現します。