組織改善や経営改善のためには、
やむを得ず雇用の整理を選択せざるを得ない場合もあります。
社員様が安心してそれぞれの希望に合った次のキャリアへ
進んでいくことができるように、社員様の再就職を
心理面(心理カウンセラー)・
キャリア面(キャリアコンサルタント)・
将来計画面(ファイナンシャルプランナー)からトータル的に
お手伝いさせていただきます。
再就職支援の具体的なサービス内容
企業様
ご相談から完了までの流れ
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企業様からの
ご相談リストラによる人員整理が決まり、対象者への対応として再就職支援をどのように進めたいのかヒアリング -
プランを
ご提案退職者の人数、候補者の情報、スケジュールなどを確認し、フォローのプランをご提案します。 -
社員様への
ご支援開始社員様のご希望を第一に、再就職支援を行います。また、ご希望によっては再就職後のアフターフォローも行います。 -
フィード
バック取り組みの成果や、退職した元社員様のフォローの状況などをお知らせします。
社員様
ご相談から完了までの流れ
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プラット
トークスを
インストール各種カウンセリングはアプリを用いてオンラインで行います。『プラットトークス』の利用方法をお知らせします。 -
心理的ケアと
キャリアの棚卸社員様を担当する専任の心理カウンセラーとキャリアコンサルタントが連携し、お話をお伺いします。 -
定期的に面談
次のキャリアへプラットトークスにてオンライン面談を重ね、グループワークなども取り入れながら、再就職先を決めていきます。 -
アフター
フォロー転職決定後は、再就職先での不安はないか、安心して長く続けられそうかなど、心理面からのサポートをします。