職場の対人関係の問題

職場の対人関係の問題

仕事上のストレス │ 組織的介入が必要な問題 │ 職場の対人関係の問題
相談の深刻度︓ ★★☆☆☆

上司が現場に任せきり。新人教育や現場のスケジュール管理など、私の負担が大きい。

キャリアの問題 │ 仕事上のストレス │ 職場の対人関係の問題
相談の深刻度︓ ★★☆☆☆

異動で入った職場に馴染めない。同僚は雑談ばかりしていて仕事をしていないように見える。

仕事上のストレス │ 職場の対人関係の問題
相談の深刻度︓ ★★★☆☆

先輩に嫌われているのか、必要な情報を共有してもらえない。それが原因でミスをすると、強く叱られる。